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Analista de Infraestrutura Júnior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Junte-se ao time do Cronapp!

Você é apaixonado por tecnologia e busca novos desafios? Estamos em busca de talentos para integrar a equipe do Cronapp, uma plataforma inovadora que acelera o ciclo de desenvolvimento em até 70%. Combinando recursos visuais, codificação manual e inteligência artificial, o Cronapp possibilita a criação de aplicações de qualquer complexidade com rapidez, flexibilidade, escalabilidade e segurança.

Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, que mescla tecnologia de ponta e impacto real no mercado. Se você quer fazer parte de um time que transforma ideias em soluções e impacta diretamente projetos inovadores, o Cronapp é o lugar ideal para você! Venha e ajude a moldar o futuro da tecnologia com a nossa equipe Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar grande escala de servidores em Clouds públicas e privada;
  • Implementar e Gerenciar sistemas de monitoração e métricas como Nagios/Zabbix/Grafana;
  • Desenvolver ferramentas/scripts em Python/Perl/Ruby/Bash/Power shell;
  • Prestar consultoria para outras áreas de TI;
  • Tomar decisões alinhadas com business.
  • Analisar e resolver os incidentes relacionados à infra.
  • Participar da implementação de políticas de segurança, backup e recuperação de dados nas infraestruturas em nuvem.
  • Experiência como analista de suporte linux ou equivalente.


Requisitos e qualificações

O que é imprescindível:


  • Conhecimentos em Linux e Softwares Livres.
  • Conhecimentos em Shell Script ou Python com boa Lógica de Programação.
  • Noções de redes, segurança e infraestrutura como código (IaC).
  • Habilidade para identificar e resolver problemas técnicos de baixa complexidade.
  • Habilidade em resolução de problemas e trabalho em equipe
  • Proativo, autodidata e com interesse em grandes desafios técnicos.

O que é um diferencial:


  • Conhecimento em práticas DEVOPS, Gerência de Configuração - Puppet ou Ansible, Docker e Git.
  • Certificação LPIC-1 ou conhecimentos equivalentes.

Informações adicionais

 

Benefícios que fazem a diferença:

💻 Treinamentos contínuos para aprimorar suas habilidades e manter você sempre atualizado

🎫 VA/VR para mais conforto e flexibilidade no dia a dia

✨ Assistência Médica para cuidar da sua saúde e bem-estar

🎉 Day Off no mês do seu aniversário para você celebrar como merece

🏋️ Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente com flexibilidade

🛟 Pluxe-Cuida, com suporte psicológico, financeiro e jurídico para você e sua família

🎭 SESC para lazer, cultura e bem-estar

👶Licença- Paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Validação Técnica
  6. Etapa 6: Avaliação Comportamental
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

VENHA SIMPLIFICAR A VIDA DAS PESSOAS!

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de tecnologia, que diariamente simplifica a vida das pessoas. São quatro linhas de negócios, cada uma voltada para um segmento de mercado:

 

💻 Desenvolvimento de sistemas web e mobile (Cronapp);

📚 Gestão educacional (Lyceum);

👨‍💼 Gestão de pessoas e folha de pagamento no setor público (Ergon);

👩‍⚕️ Gestão de saúde pública (Hygia).

 

Somos apaixonados pela inovação e promovemos a conexão entre os times para que juntos possamos trabalhar com maior sinergia. Nosso compromisso é gerar valor aos nossos clientes e criar experiências, para que as pessoas possam tornar as rotinas mais simples e fluidas com a utilização das nossas soluções e serviços.

 

Confira nossas vagas e simplifique com a gente.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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