Analista de Gerenciamento de Projetos - SR
Descrição da vaga
Se você tem o espírito criativo e inovador e quer trabalhar em um dos maiores institutos de ciência e tecnologia do Brasil venha conhecer o Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Estamos em busca de profissionais proativos, dinâmicos, comunicativos, e que gostem de trabalho em equipe, para fazerem parte do nosso time de#Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers.
Procuramos profissional para gerenciar projetos super desafiadores, em equipes distribuídas e de escala global.
O profissional terá a oportunidade de trabalhar em projetos fim-a-fim, desde o momento da concepção até a produção em equipamentos e causar grande impacto com seus projetos.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar projetos da empresa para entregar produtos de qualidade e no prazo estabelecido;
- Trabalhar em melhorias contínuas de processo para que a empresa se mantenha competitiva no mercado e utilize seus talentos da forma eficiente;
- Definir o escopo do projeto, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidos;
- Participar e/ou conduzir reuniões com o cliente;
- Criar e gerenciar o cronograma do projeto;
- Documentar o plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento em horas;
- Negociar e alocar os recursos necessários para o cumprimento do projeto;
- Elaborar propostas comerciais e editais para concorrências públicas.
Requisitos e qualificações
- Experiência em gestão de riscos;
- Conhecimento em guia PMBOK, framework Scrum e lean, e ferramentas de gestão de projetos;
O que valorizamos além do conhecimento técnico:
- Pro atividade em melhoria continua;
- Excelente relacionamento interpessoal;
- Excelente comunicação e oratória;
- Ser prático, objetivo e sucinto;
- Ter boa gestão de tempo e organização pessoal.
Qualificações/Conhecimentos Desejados e considerados diferenciais:
- Atuação em projetos na área de TI;
- Conhecimento de técnicas de estimativas;
- Certificação em Metodologias Ágeis.
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações e/ou áreas correlatas.
Será considerado um diferencial:
- Especialização em Gestão de Projetos;
Idioma
- Inglês avançado (leitura, escrita e conversação)
Informações adicionais
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
- Disponibilidade para horário flexível e horas-extras.
Para investir na sua saúde e bem-estar, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) também oferece:
- Convênio Médico e Odontológico
- Vale Refeição e/ou alimentação
- Gympass
- Previdência Privada
- Auxílio creche
- Comitês de diversidade
- Jornada de 40 horas semanais com horário flexível
- Transporte de acordo com sua necessidade: VT, fretado ou estacionamento.
- Bônus anual por desempenho individual.
- Incentivo para curso de idiomas e educação continuada.
- Parcerias e convênios que oferecem benefícios e descontos.
Além de tudo isso, também oferecemos um ambiente de trabalho informal e descontraído. Aqui nos preocupamos com a qualidade de vida dos nossos Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers e possuímos programas de melhoria que incluem: Ginástica Laboral, Atendimento psicológico, Quick Massagem, celebração de datas comemorativas e eventos especiais.
CÓDIGO DA VAGA: 89675 N2
Mais que um time, #Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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