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Analista de Frota - Vitória/ES

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Você quer trabalhar numa empresa voltada para resultados?

Topa trabalhar numa empresa revendedora autorizada de uma das principais marcas de cerveja do mundo?


O Analista de Frota na Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua com a gestão e analises das atividades designadas, esperamos um profissional comprometido e que queira desenvolver junto com a empresa.


Se você se identifica com essa oportunidade, se cadastre e vem distribuir qualidade com a gente.

Responsabilidades e atribuições

-Apoio ao setor de frota quanto a controle dos veículos, manutenção, consumo de combustível e pneus, bem como documentação e licenciamento dos veículos.


-Desenvolvimento de controles, processos e indicadores de resultado relacionados a frota.


-Controle e envio de multas para pagamento e descontos, observando os prazos e procedimento dos setores pertinentes (financeiro e departamento pessoal).


-Gestao de Telemetria.


-Analises periódicas dos checklists dos veículos, observando informações como: pneus, medição da profundidade dos pneus, óleos, freios e outros. 


-Atendimento ao motorista quanto a reclamações de problemas apresentados pelo veiculo agindo assim nas manutenções corretivas.


-Apoiar o setor de frota quanto às manutenções preventivas: cotação de serviços e peças (no mínimo, três), agenda junto ao encarregado de transporte dessas manutenções.


-Controle sistêmico e físico do estoque dos pneus.


-Conferencia e controle das NFs de serviços e peças referentes ao setor de frota.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento pacote Office (Excell e Outlook);
  • Experiência em frota;

Informações adicionais

  • Salario compatível com a função.
  • Ticket Alimentação
  • Vale Transporte
  • Plano de Saúde (Parcial)
  • Plano Odontológico
  • Totalpass
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH e Gestão
  3. Etapa 3: Aprovação Departamento Pessoal
  4. Etapa 4: Contratação

BEM VINDO A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é especializada em distribuição de bebidas, com duas Revendas autorizadas Heineken no Estado do Rio de Janeiro. Contamos ainda com dois CDs (Centros de Distribuição), um localizado na cidade de Campos dos Goytacazes/RJ e outro em Macaé/RJ, atendendo toda a região Norte Fluminense. Somos do Grupo Unilider, uma das principais distribuidoras do Brasil, com grande expertise adquirida em 35 anos de atuação em distribuição de alimentos, limpeza, higiene e beleza na região.

 

Temos a missão e responsabilidade de representar a Heineken, empresa ícone do seguimento mundial de bebidas, levando aos varejistas a oportunidade de oferecerem aos seus consumidores produtos de qualidade de várias marcas para todos os públicos.

 

Trabalhamos para que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) seja referência nacional no mercado de distribuição de bebidas, com investimento nas melhores tecnologias e alta performance.

 

O capital humano é nosso maior patrimônio, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem o compromisso de prezar pela segurança e desenvolvimento dos seus colaboradores, dando oportunidades de crescimento profissional aos mesmos, prezando sempre pelo respeito, comprometimento e dedicação na empresa.  


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você encontrará um ambiente moderno e colaborativo. Buscamos profissionais antenados em prover soluções inovadoras, sempre voltados para a qualidade e eficiência.


Se você gosta de desafios, queremos te conhecer! 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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