Descrição da vaga

Nossa tecnologia dita o ritmo do mercado. Afinal, 25% do PIB brasileiro passa pelos softwares presentes em mais de 40 mil empresas clientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Para que isso aconteça precisamos ser ágeis, pois as coisas aqui acontecem em uma velocidade acima da média. No nosso dia-dia, aprendemos muito e muito rápido, em um ambiente leve, divertido e desafiador.

Nosso time de tecnologia tem a ousadia para colocar todo esse aprendizado e conhecimento em prática. Assim, transformando todos os setores da economia por meio da tecnologia.

Estamos em busca de um novo TOTVER, para realizar as atividades de desenvolvimento de sistemas do Squad de Omnicanalidade.

Topa esse desafio?

#ouseetransforme

#sejaumTOTVER

Quer saber mais? Conheça o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Developers: Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/>https://developers.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/

Responsabilidades e atribuições

·        Trabalhar com o squad de desenvolvimento, serviços e outros squads da Confidencial (Apenas para Cadastrados), utilizando métodos ágeis para execução dos projetos, visando maior produtividade e entrega de valor para o cliente e para o negócio:

·        Planejar entregas frequentes de valor aos usuários finais;

·        Desenvolver soluções técnicas de média a alta complexidade, através do desenvolvimento de requisitos de softwares utilizando-se das tecnologias envolvidas no projeto;

·        Compreender a arquitetura do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;

·        Atuar como referência em relação ao desenvolvimento de novas features, arquitetura e integrações, documentando as etapas de desenvolvimento, realizando o registro do desenvolvimento nas ferramentas de versionamento e documentação;

·        Identificar novas oportunidades para melhorar processos e produtos, focando em melhoria de performance, redução de ocorrências/bugs;

·        Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;

·        Manter-se atualizado com as práticas recomendadas Agile/Scrum/Kanban e as novas tendências de mercado;

·        Trabalhar em estreita colaboração com o Product Owner, Scrum Master e Teachlead para discussão das soluções, refinamento técnico, critérios e esforço.

Requisitos e qualificações

Requisitos Exigidos:

·        Conhecimento sólidos em orientação a objetos e padrões de projetos;

·        Conhecimento em Java, Spring, Framework de Integrações, API (Rest/SOAP);

·        Conhecimento em bancos relacionais (SQL Server) e não relacionais (MongoDB);

·        Conhecimento em microsserviços;

·        Conhecimento em serviços de mensageria;

·        Conhecimento das metodologias BDD (desejável), DDD (desejável), TDD e Ágil;

·        Conhecimento em testes.

Informações adicionais

Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média.

A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.

E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de nossos clientes.

Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma.

Dito isso, oferecemos:

• Universidade em Rede Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para os nossos TOTVERS;
• Programa +Saudáveis, que cuidamos dos nossos TOTVERS com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossos TOTVERS;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
• Gympass;

Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

Ouse e transforme mais de 40 mil clientes na maior empresa de tecnologia do Brasil