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Analista de Controladoria Júnior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A principal missão do time de Finanças da Hi é garantir que a empresa opere de maneira saudável e seja economicamente sustentável. Para que isso aconteça, o time precisa orquestrar os fluxos de pagamentos e recebimentos, acompanhar a formalização de novos clientes, e gerar indicadores financeiros essenciais ao negócio. Aqui na Hi, o time financeiro também cuida de assuntos administrativos, como compras e facilities.



Responsabilidades e atribuições

Para essa posição estamos buscando você, com paixão por tecnologia e finanças. O seu papel no time será:


  • Realizar o lançamento de documentos no sistema ERP e nos bancos;
  • Realizar a conciliação bancária;
  • Negociar e elaborar acordos com fornecedores;
  • Acompanhar os  indicadores de performance do Contas a Pagar (fechamento contábil);
  • Apoiar os clientes internos com demandas relacionadas aos pagamentos;
  • Apoiar a contabilidade e a consultoria no fechamento contábil;
  • Apoiar na preparação de relatórios financeiros mensais e trimestrais;
  • Apoiar na análise de variações de despesas, receitas e margens;
  • Comparar o desempenho real com o orçado, identificando desvios e apoiando a explicação das variações;
  • Apoiar na preparação de  documentos e informações para auditorias internas e externas;
  • Apoiar no monitoramento de indicadores de performance (KPIs) e metas financeiras;
  • Identificar e sugerir melhorias nos processos de controle e gestão financeira;
  • Apoiar na automatização de processos contábeis e financeiros.
  • Colaborar com outras áreas da empresa, como contabilidade, financeiro e operações, para garantir a consistência e acuracidade das informações financeiras.

Requisitos e qualificações

Formação completa: Não temos preferência em relação ao curso :) Basta ter alguma experiência e bastante interesse na área.


Será um diferencial se você tiver:


  • Familiaridade com as Demonstraçõe Financeiras (Balanço Patrimonial, DRE e Fluxo de Caixa);
  • Capacidade de coletar, organizar e analisar grandes volumes de dados financeiros;
  • Habilidade para construir e interpretar gráficos financeiros;
  • Habilidade com software de planilhas, especialmente Google Sheets, para manipulação e análise de dados financeiros (incluindo fórmulas intermediárias e tabelas dinâmicas);
  • Conhecimento em sistemas de ERP.

Para o time continuar a inovar e acompanhar o crescimento da Hi, buscamos algumas características em você, como:


  • Proatividade;
  • Otimismo;
  • Auto controle em situações de conflitos;
  • Atenção aos detalhes;
  • Pensamento analítico;
  • Comunicação eficaz;
  • Trabalho em equipe;
  • Organização e gestão do tempo;
  • Adaptabilidade;
  • Resiliência.

Informações adicionais

Nossos principais benefícios:


  • Cartão de benefícios no valor de R$ 900,00 mensais (alimentação e auxílio home office);
  • Plano de saúde Seguros Unimed | Cobertura nacional (apartamento) e internacional (por reembolso) - estendido a dependentes com mensalidade 100% paga pela empresa;
  • Assistência Odontológica | Cobertura nacional - estendido a dependentes e 100% pagos pela empresa;
  • Auxílio creche (para filhos até 2 anos: R$ 646,00 - de 2 até 6 anos: R$ 565,25);
  • Auxílio para filho com deficiência (R$ 807,50);
  • Seguro de vida;
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 1 mês;
  • Zenklub (plataforma online para cuidados com a saúde e bem-estar);
  • Gympass / Wellhub (plataforma que dá acesso a academias e apps para cuidar da saúde);
  • Convênio com o SESC;
  • Parceria com Seu Din (plataforma que te ajuda a ter saúde e organização financeira);
  • Meu Pet Club garante a proteção e bem-estar do seu filho de quatro patas, com valores acessíveis;
  • Day Off no mês do seu aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Papo com People
  3. Etapa 3: Papo com a Líderança
  4. Etapa 4: Desafio técnico
  5. Etapa 5: Contratação

Quer ajudar a construir grandes cases brasileiros de tecnologia? Então o seu lugar é aqui na Hi. 🚀

Olá! Somos a única plataforma de Customer Experience e Gestão de Jornadas do Brasil. Transformamos interações em processos escaláveis, flexíveis e vantajo$o$ para os envolvidos, elevando as experiências entre marcas e seus consumidores por meio da nossa tecnologia. 

 

Aqui compartilhamos uma paixão genuína por transformar a forma como marcas e pessoas se relacionam. E com a nossa cultura, fomos reconhecidos, algumas vezes, no prêmio GPTW como uma das melhores empresas de tecnologia para se trabalhar. Com isso, compactuamos com dos seguintes propósito e valores:


💙 Desbravar o Extraordinário | Ser Referência 🚀


Princípios


Os nossos princípios nos guiam no dia a dia e promovem o ambiente que a Hi é e se aprimora a ser a cada dia 💙


• Pessoas Importam 💙

Incluímos - Valorizamos - Desenvolvemos


• Integridade 🤝

Ser correto - Agir pelo coletivo


• Espírito Guerreiro 💪

Antifrágil -Agir com coragem - Fazer juntos


• Pensar Grande 🚀

Inovar para entregar Valor!


Nossa cultura é nosso filtro!

 

Atualmente, nosso time já conta com mais de 170 Hiers espalhados, remotamente, por 12 estados brasileiros (e esse número segue crescendo) o/

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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