Vice-Presidência: Chief Financial Office
Diretoria: Segurança Digital
Local de Trabalho: Remoto
Sobre a equipe:
Estamos expandindo o time de Segurança Digital com o objetivo de reforçar nossas capacidades de antecipação, prevenção, detecção e resposta em segurança na Telefônica/Vivo/Terra. Buscamos pessoas que aplicam metodologias ágeis e tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico. Na nossa equipe, a segurança é planejada desde a arquitetura inicial até a manutenção, e nesta vaga, você fará parte da equipe de Red Team da Gerência de Segurança Ofensiva.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- O profissional será responsável por colaborar com a equipe de SecDevOps e executar tarefas de segurança ofensiva para garantir a proteção das aplicações e infraestrutura da empresa.
Principais atividades:
- Planejar e executar testes de invasão em sistemas internos e externos, incluindo infraestrutura, cloud, containers, aplicações web, móveis e APIs/webservices;
- Auxiliar nas tarefas de hardenização de servidores, sistemas operacionais e serviços com as equipes de infraestrutura;
- Participar da resposta a incidentes com o CSIRT, investigando ameaças e colaborando nas correções de vulnerabilidades;
- Auxiliar nas interações com as equipes de Threat Intel;
- Planejar e executar exercícios de Red Team, envolvendo Blue Team e com suporte das equipes de Threat Intel;
- Propor novas soluções de segurança com base nas tendências de mercado;
- Realizar provas de conceito (PoC) e implementar novas ferramentas para melhorar os processos da segurança ofensiva;
- Elaborar relatórios e apresentações técnicas para os times internos e gerenciais.
Requisitos e qualificações
Requisitos Necessários:
- Experiência com planejamento e execução de exercícios de Red Team usando frameworks MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain e Unified Kill Chain;
- Experiência em testes de invasão (Pentests) em redes, aplicações web, móveis, APIs/webservices com metodologias como OWASP Testing Guide;
- Experiência em segurança e testes de invasão em ambientes de nuvem (AWS, Azure, GCP);
- Conhecimento em soluções de segurança como WAF, Firewall, IDS/IPS, SIEM, antivírus, EDR, DLP, cofre de senhas;
- Conhecimento sobre autenticação SSO e protocolos como ADFS, Azure AD, SAML, OAuth2;
- Familiaridade com arquitetura de microserviços, containers e Kubernetes;
- Conhecimento em linguagens de programação como Python, Shellscript, Powershell, C/C++, Go, Java, Javascript, etc.;
- Certificações como OSCP, OSEP, OSED, OSWE, EWPTX, DCPT, EMAPT, CWSS, BSCP, CRTO, entre outras, são um diferencial;
- Experiência com metodologias ágeis e boa comunicação escrita e verbal.
Requisitos Desejáveis / Diferenciais:
- Formação em áreas relacionadas a TI ou segurança da informação (Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, etc.);
- Pós-graduação ou certificações em segurança da informação são um diferencial.
Soft Skills Esperadas:
- Curiosidade e sede por conhecimento;
- Capacidade de trabalhar bem em equipe e ser colaborativo;
- Proatividade e comprometimento com as atividades;
- Autonomia e senso de ownership;
- Orientação a resultados e habilidades para tomar decisões de forma independente;
- Ser autodidata, criativo e ter mindset hacker.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
- Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
- Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
- Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
- Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
- Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
- Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
- Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
- Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
- Ter flexibilidade de horário;
- Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
- Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
- Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
- Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
#VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Perfil Comportamental I MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo