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Analista de Business Intelligence PL

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Inc.

Somos apaixonados pelo que fazemos e juntos conduzimos um negócio com mais de 25 anos de história.

Já ultrapassamos a marca de 110 lojas, entre próprias e franquias, além de mais de 1.300 multimarcas que vendem nossos produtos por todo o país e um e-commerce potente que se tornou um marketplace e oferece uma infinidade de itens que atendem o lifestyle masculino.

Hoje temos um orgulho enorme de dizer que a #NossaComunidade está presente em todos os estados do Brasil e isso é só o começo. 

Lançamos a Urban Performance, marca que nasceu sob o conceito de athleisure, tendência que mescla os momentos de lazer, de esporte e de trabalho. 


Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de mil pessoas talentosas, que com protagonismo, colaboração, respeito e muito pertencimento, nos ajuda a construir o que em breve será o destino #1 do lifestyle dos homens.

Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.


Hoje temos um orgulho enorme de dizer que a #NossaComunidade está presente em todos os estados do Brasil e isso é só o começo. Em 2023 faturamos 580 milhões de reais e caminhamos com o objetivo de dobrar de tamanho até 2026 e atingirmos a marca de 1 bilhão de reais.


Confidencial (Apenas para Cadastrados) & Tech.

Nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados), procuramos uma pessoa focada em análise de dados, que fomente a cultura da utilização da informação na tomada de decisão e que ajude na criação de insights estratégicos. Se você é uma pessoa analítica, dinâmica e inovadora, venha trabalhar conosco.


Como Analista de BI no time da Confidencial (Apenas para Cadastrados), o seu principal objetivo será a criação de Dashs para as Áreas de Negócios, atuando, desde o levantamento de necessidades, especificação e criação de indicadores e Relatórios.


Você fará parte de uma equipe relativamente nova, que vem se estruturando e evoluindo muito rapidamente e que esta envolvida em diversos projetos estratégicos da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  •  Entendimento das necessidades das áreas de negócios;
  • Criação e manutenção de KPIs, Relatórios, Dashboards e Interfaces;
  • Automatização de processos de geração de informação;
  • Análise/correção de problemas nos Dashs, buscando solucionar a causa raiz;
  • Analise continua dos processos/relatorios, a qualidade dos dados e conceitos aplicados, buscando oportunidades de melhorias (PDCA);
  • Desenvolvimento de scripts de tratamento/qualificação/transformação de dados;
  • Treinar tecnicamente e fomentar o uso correto dos dados e indicadores pelas áreas de negócios;
  • Buscar e avaliar novas tecnologias e conceitos correlatos à área;
  • Manter documentação técnica e funcional dos Dados, Processos, modelos e Dashs.

Outras atividades que poderá apoiar:

  • Administração do ambiente Power BI (Apps, Espaços, Licenças, Usuários, Conexões...)
  • Modelagem de dados;
  • Desenvolvimento/manutenção de processos de ETL;
  • Acompanhamento de atividade executada por fornecedores da área, garantindo que estejam de acordo os serviços contratados.
  • Criação de modelos estatísticos (básicos) que permitam análises sobre o comportamento do clientes, de produtos e que tragam maior eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

Domínio em:

  • Power BI
  • Manipulação de dados em banco estruturados (Ex. PL/SQL)
  • UX
  • SQL (preferencialmente SparkSQL)

 

Conhecimentos desejáveis em:

  • Arquitetura de Dados de BI
  • Plataforma em Nuvem (Azure, AWS ou GCP)
  • Integração de dados por API
  • Plataforma Linx (ERP)
  • Databricks
  • Metodologia Ágil
  • Experiência em varejo de moda;

Competências Comportamentais


  • Perfil Analítico e Crítico
  • Foco em resultado
  • Espirito de Dono
  • Pro atividade
  • Foco no cliente interno e externo
  • Comunicação
  • Habilidade em Negociação
  • Organização
  • Relacionamento Interpessoal
  • Empatia
  • Trabalho em equipe

Formação

  • Superior Completo

Preferencialmente na área de Tecnologia (Sist. de Informação, Ciência da Comput., Ciência de Dados, Análise de Sistemas),

ou em Estatística, Matemática, Engenharia, Economia ou similar;

Informações adicionais

Modalidade de Trabalho:

💻 100% Remoto


E para cuidar da #NossaComunidade montamos um combo de benefícios completo:

Nossos benefícios:

 

💵Salário competitivo;

💵 PLR

🍴Vale Refeição;

🏥 Assistência Médica;

🦷 Assistência Odontológica;

🚎 Auxílio Transporte;

🏋🏻 Auxílio para prática de Atividades Físicas (Total Pass);

🦷 Desconto em Farmácia;

🤓 Auxílio Educação (Edupass)

💵 Desconto de 50% nos produtos da marca

🏖️ Day off no mês do aniversário

👶🏻 Licença Paternidade estendida;

👩🏻‍🤝‍👨🏼 No dress code 

🏖️ Day off no mês das mães (para quem já é mamis)

🏖️ Day off no mês dos pais (para quem já é papis)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Bate-Papo - Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Bate-Papo - Gerente de Operações de TI
  5. Etapa 5: Bate-Papo - Head de Tecnologia
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

NOSSO JEITO DE SER

Somos feitos de paixão, atitude e autêntico afeto. É o orgulho pelo que fazemos, pela nossa marca e nossa comunidade, que nos faz pertencer. 😍


Aqui, acreditamos que cada pessoa inspira a outra, e juntos podemos impulsionar pessoas e transformar histórias. Conectados e colaborando uns com os outros, avançamos com leveza e inteligência.


Somos pessoas reais de uma nova era: pessoas plurais, que se relacionam com ética, respeito e humanidade. 🙌


Enxergamos nos desafios as maiores oportunidades de inspirar o mundo, encantar nossos clientes e sempre ir além das suas expectativas.

Com responsabilidade e autonomia, buscamos a alta qualidade pra ser o destino #1 do lifestyle do homem.


Somos protagonistas da nossa própria história.


E a nossa história continua, sempre pra frente, sempre além. 🚀

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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