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Analista de BI

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Trabalhar não precisa ser uma atividade maçante e engessada. A gente não gosta disso!

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) temos uma cultura flexível que vai tornar seus dias de trabalho mais agradáveis. Da uma olhada em algumas que podem fazer parte da sua rotina:

 

  1. Liberdade e Responsabilidade.

 Seja para codificar, dar uma pausa para brincar com o filho ou jogar uma partida de algum jogo, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) te deixa à vontade para trabalhar. Seu dia rende muito mais quando está satisfeito. A gente sabe disso e te dá todas as possibilidades de uma rotina mais alegre e tranquila.

  1. Flexibilidade.

 Tudo aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é dinâmico. Trabalhamos de forma bem horizontal, para discutir ideias e evoluir como profissionais. Nossos colaboradores sempre tiveram a liberdade de decidir de onde iriam trabalhar, fazendo seus próprios horários.

  1. Aprendizados.

Acreditamos que o conhecimento é sempre a melhor forma de evoluir, como pessoa e como profissional. Por isso, contamos com um time de talentos muito fera, que se ajudam e compartilham seus conhecimentos a fim de crescermos juntos.

 

Mas não para por aí, pode ser uma experiência ainda melhor quando estamos reunidos nos escritórios da Confidencial (Apenas para Cadastrados):

 

  • Nossa sede é um lugar bem aconchegante, equipada e de portas abertas para te receber. O café vai estar sempre quente para te receber.
  • Gostamos de nos reunir para um café com a turma ou um churrasco. Fique à vontade para trazer sua carninha, uma gelada e marcar uma social com o pessoal. Ninguém vai te julgar, na verdade, vamos nos juntar a você!
  • Aproveito para dizer que se vier de chinelo, não vamos achar estranho. O Dress Code é não tem Dress Code nas sedes da empresa.
  • Já ouviu falar no BirConfidencial (Apenas para Cadastrados)? Um nome carinhoso para o freezer cheio de energético e outras bebidas para você não ter que sair da empresa para ter ao seu lado sua bebida favorita.
  • Você é uma pessoa que gosta de estar atualizada na sua área de atuação? Nós incentivamos e muuuito! Faremos o possível para te ver sempre em dia com os conhecimentos.

Tudo isso faz parte da cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e está diretamente relacionado com a sua contratação. É importante se atentar aos requisitos da vaga na qual você vai se candidatar pois essas normas são flexíveis e podem sofrer alterações mediante ao requisito. Tire suas dúvidas com o recrutador. 

Responsabilidades e atribuições

Se você é uma pessoa proativa, talentosa, gosta de solucionar problemas, buscar melhorias contínuas, bons resultados, performance e desafios, o perfil de Analista de BI será muito atrativo para você. Ele será responsável pelo acompanhamento das métricas, performance e relatórios para realizar diagnósticos e desenvolver soluções e estratégias para garantir o alcance das metas. São eles:


  • Executar processos relacionados a BI;
  • Definir padrões e melhores práticas de desenvolvimento;
  • Garantir as entregas dentro dos prazos estabelecidos junto aos requisitantes.

Requisitos e qualificações

  • Sólida experiência em Power BI;
  • Conhecimentos sobre Modelagem de Data Warehouse;
  • Experiência em projetos de BI;
  • Conhecimentos de implementação de ETL (Ex.: Python, PDI, Power Center, etc.);
  • desejável conhecimento em Tableau;
  • Noções de Machine Learning.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

VEM PRA CÁ!

Novas tecnologias surgem constantemente e exigem das empresas velocidade e agilidade para se manterem competitivas. E a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está no mercado para permitir que seus clientes evoluam por meio da tecnologia. Mais do que uma software house com uma cultura dinâmica, somos uma transformadora de negócios. E, se você também está em busca de constante evolução, tem lugar para você no time Confidencial (Apenas para Cadastrados). Já somos mais de 200 pessoas unidas com esse objetivo.


Confira as nossas vagas abertas. VEM PRA CÁ, SEJA Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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