Missão do cargo: Propor, desenvolver e gerenciar projetos de Inovação de média complexidade, garantindo sua execução eficiente e eficaz. Monitorar o desempenho dos projetos de Inovação, realizar análises de viabilidade, riscos e impactos, e fornecer relatórios e informações relevantes para a tomada de decisão. Coordenar equipes multidisciplinares, captar recursos, articular grupos de clientes e estabelecer parcerias estratégicas com atores dos ecossistemas, buscando promover o desenvolvimento regional e atender às demandas do mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e gerenciar projetos de média complexidade, coordenando equipes multidisciplinares e recursos necessários para a execução eficiente e eficaz, de acordo com pesquisas ou demandas do mercado e garantindo a execução conforme o cronograma estabelecido;
- Monitorar o desempenho dos projetos, acompanhando indicadores e implementando ações de correção, quando necessário;
- Captar recursos empresariais e de entidades público/privadas, garantindo a gestão eficiente dos recursos disponíveis, e estabelecer parcerias estratégicas com estas instituições e empresas, a fim de promover a colaboração e o compartilhamento de conhecimentos;
- Realizar análises de viabilidade, riscos e impactos dos projetos, propondo estratégias de mitigação;
- Definir metodologias, processos e ferramentas utilizadas na gestão de projetos;
- Conduzir reuniões e grupos de trabalho, apresentando ideias e insights para o aprimoramento dos projetos e articulações com grupos, parceiros e clientes;
- Fazer a prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros;
- Mensurar e elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação dos projetos, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão;
- Mapear o ecossistema de inovação do território, mobilizar e ampliar o relacionamento com os atores da quádrupla hélice de inovação, desenvolver e acompanhar das governanças de inovação;
- Acompanhar os Agentes de Ecossistema Local de Inovação e os programas de pré-incubação, além de promover programas para capacitação de incubados;
- Participar de missões empresariais nacionais, estudando o mercado-alvo, estruturando roteiros e atuando como ponto de apoio entre empresários e mercados visitados;
- Estabelecer parcerias estratégicas, unificando estratégias regionais para o desenvolvimento da cadeia/região;
- Mobilizar entidades público/privadas para execução de projetos, unificar estratégias regionais, com foco no desenvolvimento da cadeia/região;
- Realizar aproximações necessárias entre clientes atendidos por projetos e entidades regionais, buscando o desenvolvimento de setores pertinentes aos projetos;
- Manter-se atualizado(a) sobre boas práticas e tendências na área de gestão de projetos.
Requisitos e qualificações
Superior completo em: Administração, Engenharia, Contábeis, Relações Internacionais, Publicidade e Propaganda, Economia, Direito, ou áreas afins.
Outras formações desejáveis: Pós-graduação ou especialização em gestão de projetos, área de negócios ou áreas correlatas.
Experiência em:
- Gestão de projetos, atuando em projetos de média complexidade;
- Captação de recursos empresariais e de entidades público/privadas, assegurando a gestão eficiente dos recursos disponíveis;
- Prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros, garantindo relacionamentos sólidos e duradouros.
Conhecimento em:
- Metodologias e ferramentas de gestão de projetos (conhecimento avançado);
- Domínio na elaboração de planos de projetos detalhados;
- Estratégias de desenvolvimento regional, incluindo a mobilização de entidades públicas e privadas e a unificação de estratégias regionais;
- Familiaridade com boas práticas e tendências na área de gestão de projetos, buscando atualização contínua e busca por inovação;
- Relação ou conhecimento de operação em ecossistemas de inovação, parques tecnológicos, incubadoras, aceleradoras, operação com editais;
- Domínio Pacote Office.
Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (categoria mínima B)
Habilidades e Competências: Colaboração; Foco no Cliente; Atitude Inovadora; Articulação e Excelência Operacional.
Informações adicionais
Confira aqui as regras para participar dos processos seletivos
Remuneração: R$ 5.818,19
Carga horária: 40 horas semanais
Modalidade de trabalho: Teletrabalho
*Ter disponibilidade para atuar em Pelotas/RS e região.
Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura na vaga.
Benefícios:
- Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
- Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
- Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
- Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.152,18 (mil cento e cinquenta e dois reais e dezoito centavos);
- Day off Aniversário (um dia a escolher durante o mês de aniversário);
- Plataforma de saúde e bem estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
- Vale-Transporte;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Investimentos em Capacitações;
- Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
- Auxílio creche*;
- Espaço que estimula a inovação.
*conforme política interna
Documentos que deverão ser apresentados para admissão:
Carteira de trabalho digital (se não possuir, baixar o APP da carteira digital);
Nº PIS;
RG e CPF;
Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;
Carteira de Habilitação;
Carteira Registro Profissional (se tiver);
Certificado de Reservista;
Comprovante de Residência atualizado e com CEP;
Comprovante de Escolaridade atual;
Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;
Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;
Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;
Qualificação Cadastral – Print da tela após consultar o link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Conhecimentos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.