CFO
Diretoria: Segurança Digital
Local de Trabalho: Remoto
Estamos expandindo o time de Segurança Digital, com o objetivo de homogeneizar as capacidades de antecipação, prevenção, detecção e resposta na Telefônica/Vivo/Terra, em um clima de colaboração, aplicando metodologias ágeis e com tecnologia de ponta. Imagine tudo isso baseado em uma cultura dinâmica de infraestrutura, aplicações, serviços e segurança em múltiplas camadas. Temos um ambiente onde a segurança é pensada e planejada desde a concepção inicial de arquitetura dos serviços e produtos, passando pelo design, construção, implantação, operação e suporte, nesta vaga, você participará ativamente deste desafio fazendo parte da Gerência Sr. de Segurança Ofensiva, como Analista de Cyber Security Sr dentro da Gerência de Purple Team.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar Exercícios de Resiliência Cibernética e de Purple Team visando aumentar as nossas capacidades de prevenção, proteção, detecção, resposta e recuperação;
- Emular e Simular ATPs e TTPs do Mitre Att&ck e frameworks similares em extrema colaboração e sinergia com Red Team e Blue Team com o objetivo de fortalecer nossas defesas e antecipar ameaças;
- Participar ativamente das tratativas de incidentes junto às equipes do CSIRT por meio da investigação e reprodução das ameaças, além de auxiliar na correção/mitigação das vulnerabilidades identificas;
- Auxiliar e interagir com as equipes de Threat Intel, Threat Hunting, Red Team, Blue Team, CISRT;
- Propor novas soluções de segurança com base em novas tendências e tecnologias de mercado;
- Realizar PoC de novas tecnologias e ferramentas para melhoria dos processos da área;
- Implantar e operar ferramentas que suportem a operação da área de Segurança Ofensiva, tais como ferramentas de gestão de vulnerabilidades baseadas em risco, de assessment de vulnerabilidades, breach and attack simulation, entre outras;
- Elaboração de relatório e apresentações técnicas e gerenciais.
Requisitos e qualificações
- Experiência em testes de invasão de redes, aplicações web, móveis, APIs/webservices (ter atuado em consultoria ou time interno de segurança ofensiva ou desempenhando papel similar);
- Experiência com linguagens de programação o suficiente para criar e manter scripts de automações de tarefas do dia-a-dia (EX: Python, shellscript, Golang, powershell ou outras);
- Ter experiência com classificação CVSS, padrão OWASP TOP10, ferramentas BurpSuite, Nuclei, nmap, metasploit dentre outras.
- Experiência com Mitre Att&ck
Desejável:
- Graduação em Ciência da Computação, Segurança da Informação ou área relacionada em curso ou concluído;
- Certificação OSCP (ou superior emitida pela Offensive Security);
- TCM-Security PWPT ou superior;
- Outra certificação 100% prática de nível intermediário ou superior;
- Experiência com ataques diversos ao Microsoft AD;
- Repositórios de ferramentas publicadas no Github;
- Ter experiência/passagem por áreas de TI como infra, redes ou desenvolvimento;
- Já ter palestrado em algum evento nacional com talk própria sobre tema inovador;
- Experiência com teste em aplicações mobile.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
#VempraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
Sobre Nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo