Descrição da vaga

Dados. Voz. Tecnologia. Fibra. Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar esta companhia e tudo o que ela faz.

Qual será seu desafio aqui?

Ser um agente da mudança que tem como objetivo facilitar o processo da mudança da organização, conduzindo pessoas em business agility e agile at scale. Alguém que prepara as pessoas atuando com elas, sendo um líder servidor, proativo e com foco em resultados. E, ao longo deste processo, criar capacidade e orientar as pessoas para garantir que a equipe e a organização estejam aprendendo. 

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia-a-dia?

• Promover a utilização de Metodologias Ágeis, atuando na remoção dos impedimentos que atrapalhem o andamento das atividades das Squads;

•Acompanhar cerimonias ágeis de times em desenvolvimento, buscando melhoria contínua;

• Acompanhar o nível de matudidade das Squads (Imersão/Diagnóstico para melhoria contínua);

• Propor e adotar processos mais simples e ágeis, estando sempre atualizado sobre metodologias e buscando formas alternativas de atualização dos times;

•Estimular o aprendizado através de dinâmicas internas como Workshops, reuniões, treinamentos, team building, análise motivacional da equipe, feedbacks informais;

•Liderar oficinas e sessões de treinamento para educar os colaboradores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) sobre valores, princípios e práticas lean-agile;

•Fomentar o trabalho one team (sem silos), disseminando a cultura e boas práticas ágeis por toda a organização;

•Ser acionado, sob demanda, para acompanhamento dos indicadores operacionais de eficiência e eficácia dos times, tais como: CFD (Cumulative Flow Diagram), Lead Time e Cycle Time, velocidade do time, burndown chart, burnup chart);

• Disponibilizar ferramentas para acompanhamento de indicadores operacionais e estratégicos, de comunicação e colaboração de times.

Requisitos e qualificações

Quais conhecimentos que não podem faltar?

•Certificação de CSM;

•Certificação de CSPO;

•Capacitação KMP I ou Capacitação PSK I;

•Certificação de SAFE - SCALE AGILE FRAMEWORK da SCALE AGILE ou outra certificação equivalente à frameworks avançados de ágil escalado (LeSS, Nexus, Scrum@Scale);

•Certificação Agile Coach;

•Conhecimento em Técnicas de Coaching;

•Conhecimento e prática na implementação de acompanhamento de Métricas Ágeis;

•Conhecimento de Management 3.0;

•Conhecimento em Técnicas de Facilitação.

Habilidades que aumentam as suas chances:

•Experiência anterior como coach em organizações;

•Experiência com Gestão de Projetos com abordagens ágeis e híbridas;

•Experiência atuando como Scrum Master de times ágeis com diversas composições;

•Experiência em Processos de Desenvolvimento de Software (Ágil e demais);

•Fortes habilidades como agente de mudança, líder e facilitador;

•Fortes habilidades de organização e planejamento;

•Capacidade de influenciar stakeholders;

•Forte espírito de equipe e foco no cliente final;

•Boa reação a trabalhos sob pressão;

•Flexibilidade/Capacidade de adaptação a mudanças.

Informações adicionais

Benefícios

# Bônus Executivo

# Aparelho celular e linha corporativa

# Home Office

# Plano de Saúde

# Plano Odontológico

# Desconto em Medicação

# Seguro de Vida

# Ticket Refeição ou Alimentação

# Aparelho celular e linha exclusiva Confidencial (Apenas para Cadastrados) com pacote de

dados

# Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educa

# Clube de Descontos

# Auxílio-Creche

# Dress Code Casual

#Confidencial (Apenas para Cadastrados) Play

Onde você irá trabalhar com a gente ?

• 100% de Home Office.

#VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)