Descrição da vaga
Dados. Voz. Tecnologia. Fibra. Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar esta companhia e tudo o que ela faz.
Qual será seu desafio aqui?
Ser um agente de mudança responsável por potencializar o trabalho da equipe e garantir que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade.
Alguém que desenvolve as pessoas, sendo um líder servidor, proativo e com foco em resultados. E ao longo deste processo cria capacidade e orienta as pessoas para garantir que a equipe e a organização estejam aprendendo.
Acreditamos na agilidade como forma de empoderar pessoas e empresas.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia-a-dia?
- Promover a utilização de Metodologias Ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time.
- Estar sempre atualizado sobre metodologias ágeis e buscar formas alternativas de atualização dos times.
- Auxiliar o PO na construção e priorização do Product Backlog
- Facilitar as cerimônias Scrum (Daily, Planning, Review e Retrospectiva)
- Proteger e orientar o time no comprometimento durante a Planning
- Guardião do quadro Kanban (Eletrônico/Físico)
- Análisar regularmente as métricas do time através de gráficos de burndown, gráfico de velocidade, entre outros acompanhando os indicadores operacionais de eficiência e eficácia do time.
- Manter o time protegido, garantindo que não sofra interferências externas, para maximizar seus resultados.
- Remover os impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time o cumprimento da Meta da Sprint
- Focar na entrega, orientando ao time para alcançar a meta da Sprint garantindo envolvimento e comprometimento dos times com as entregas planejadas.
- Gerir o backlog da Sprint e comunicar evolução das mesmas, garantindo transparência com os stakeholders.
- Propor melhorias no processo de trabalho do time
- Motivar aumento da produtividade do time através de análise dos planos de ação e retrospectivas recorrentes
Requisitos e qualificações
Quais conhecimentos que não podem faltar?
- Experiência com Gestão de Projetos, preferencialmente com abordagens ágeis e híbridas
- Experiência atuando como Scrum Master de times ágeis com diversas composições
- Experiência em Processos de Desenvolvimento de Software (Ágil e demais)
- Certificação de CSM – CERTIFIED SCRUM MASTER – da Scrum Alliance ou PSM I - PROFESSIONAL SCRUM MASTER da Scrum.org
- Capacitação KMP I – KANBAN SYSTEM DESIGN - Treinamento oficial da Kanban University ou Capacitação PSK I – PROFESSIONAL SCRUM WITH KANBAN da Scrum.org
- Conhecimento em Técnicas de Facilitação
Habilidades que aumentam as suas chances:
- Excelentes habilidades de comunicação, facilitação e de tomada de decisão
- Fortes habilidades de organização e planejamento e agente de mudança
- Forte espírito de equipe e foco no cliente final
- Boa reação a trabalho sob pressão
- Flexibilidade/Capacidade de adaptação a mudanças
- Foco e atenção a detalhes
- Conhecimento em Técnicas de Facilitação
- Conhecimento de Métricas de Times Ágeis
- Certificação de CSPO – CERTIFIED SCRUM PRODUCT OWNER da Scrum Alliance ou PSPO I - PROFESSIONAL SCRUM PRODUCT OWNER da Scrum.org será um diferencial
Informações adicionais
Benefícios
# Bônus Executivo
# Aparelho celular e linha corporativa
# Home Office
# Plano de Saúde
# Plano Odontológico
# Desconto em Medicação
# Seguro de Vida
# Ticket Refeição ou Alimentação
# Aparelho celular e linha exclusiva Confidencial (Apenas para Cadastrados) com pacote de
dados
# Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educa
# Clube de Descontos
# Auxílio-Creche
# Dress Code Casual
#Confidencial (Apenas para Cadastrados) Play
Onde você irá trabalhar com a gente ?
- Detalhar se será 100% HO ou não e informar endereço do prédio de lotação.
Ex : Durante a pandemia você poderá atuar no formato 100% de Home Office. E após o retorno aos escritórios, seu local de trabalho será no/na XXXX(Endereço da lotação).
Onde você irá trabalhar com a gente ?
- Detalhar se será 100% HO ou não e informar endereço do prédio de lotação.
Ex : Durante a pandemia você poderá atuar no formato 100% de Home Office. E após o retorno aos escritórios, seu local de trabalho será no/na XXXX(Endereço da lotação).
#VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Nossa missão é criar novos futuros, levando a vida digital para todos. Por isso a inovação e a criatividade são as principais aliadas para promover experiências que melhorem a vida de pessoas e empresas em todo país. Se você gosta de pensar em soluções transformadoras e experiências únicas, e tem muita fibra para fazer acontecer, vem com a gente!
GENTE DE FIBRA
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de gente com garra, muita energia, disposição e versatilidade. Mas principalmente gente com fibra para encarar desafios, buscar a superação e fazer acontecer. Aqui dentro a gente se reinventa e, diante dos obstáculos, nós sempre mostramos a nossa força.
DIVERSIDADE NOS CONECTA
Aqui nos respeitamos e nos sentimos seguros para ser quem somos. Oferecemos um ambiente de trabalho plural, inclusivo e colaborativo, onde as pessoas podem ser autênticas e viver boas experiências. Criamos conexões que valorizam as diferenças.
APRENDER TODO DIA
Temos o desafio diário de buscar soluções acessíveis para problemas complexos. Acreditamos que o desenvolvimento contínuo do nosso time estimula a transformação do negócio. Por isso quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados), não para de aprender.
CRIAR O FUTURO AGORA
Acreditamos que a tecnologia cria novas possibilidades de futuro. Por isso, levar a vida digital para dentro da casa e dos negócios faz parte do nosso propósito. Transformar a vida das pessoas faz parte da nossa ambição.