Descrição da vaga

Somos uma holding independente de marketing digital, que conta com duas empresas: a GhFly e a Adyante. Combinamos tecnologia, performance, inovação e criatividade para impactar o mercado de marketing digital do Brasil e da América Latina. 

Com o propósito de fazer empresas e pessoas crescerem, garantimos um espaço com autonomia para que #GhFlyers, #Adyanters e #GhHeroes possam impactar e transformar, de forma ágil, empresas e clientes, assim como também criamos oportunidades para que todas as pessoas compartilhem suas vozes diariamente.

Como Marketing Strategist Jr, você vai gerir uma carteira de clientes com menor complexidade de escopo de serviços contratados, atuando em dois pilares: gestão de mídias digitais e atendimento.

Vai propor aos clientes soluções de desenvolvimento de seu negócio, através de acompanhamento e análise de resultados de performance de mídia e da análise de processos de gestão de Marketing e Vendas do cliente.     

Durante a pandemia, você poderá optar por trabalhar de forma remota ou no modelo híbrido. Após a pandemia, contaremos com sua atuação no modelo híbrido, em Curitiba ou remoto caso você more em outra localidade.

Nosso processo seletivo não é influenciado por etnia, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade, uma vez que prezamos pela inclusão e equidade de oportunidades para todas as pessoas.

Responsabilidades e atribuições

Confira as principais atividades que farão com que você cresça com a gente: 

• Conhecer o modelo de negócios do cliente e seus processos de Marketing e Vendas para que possa criar estratégias e campanhas de mídia digital de forma integrada;
• Gerir as estratégias digitais do cliente, com plataformas de mídia como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, Bing Ads, Criteo, plataformas de afiliados, mídias programáticas, etc. para e-commerces ou lead generation;
• Manter contato com o cliente a fim de garantir bom atendimento, cumprimento de prazos e qualidade nas entregas;
• Interagir com demais áreas do squad para garantir todas as entregas;
• Otimizar campanhas para aumentar a performance das estratégias digitais: identificar oportunidades de melhoria e gatilhos de alavancagem e implementar otimizações;
• Gerir o budget do cliente de forma eficiente, buscando o melhor retorno do investimento dentro dos objetivos de negócio. Para isso, deve: conciliar fluxos de investimento e pagamento, métodos de pagamento disponíveis e combinados;
• Elaborar projeções com bases em cenários e dados históricos e alocar o investimento entre as frentes de atuação, pilares e campanhas do cliente;
• Solicitar aumento do investimento, conforme necessidade;
• Desenvolver estratégias para upsell e aumentos de investimento para execução de tais estratégias: conceber estratégia, apresentar para o cliente e alterar execuções nas mídias digitais;
• Considerar recomendações de especialistas de produtos de parceiros (como Google e Facebook), integrando a adoção de produtos específicos das mídias à estratégia do cliente e comprometendo-se com os indicadores de parceiros;
• Acompanhar resultados das contas e criar planos de ação para os clientes de forma integrada e consultiva;
• Prestar suporte técnico aos clientes em dúvidas relacionadas às mídias digitais e em como elas podem ser cada vez mais efetivas em gerar vendas e leads, dentre outros objetivos de negócios.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para se tornar nosso(a) próximo(a) #Adyanter

• Superior cursando ou incompleto: Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Ciência da Computação, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas afins.

Soft, e hard skills importantes:

• Aprendizagem rápida;
• Capacidade analítica; 
• Comunicação;
• Equilíbrio emocional;
• Organização;
• Proatividade;
• Relacionamento interpessoal; 
• Trabalho em equipe
• Marketing digital; 
• Mídias digitais básico;
• Desejável Gestão de projetos básico;
• Desejável Certificações em Google Ads e Facebook Ads;
• Desejável Inglês Intermediário.

Major challenges:

• Conciliar atendimento, estratégia e gestão de mídia para os clientes;
• Lidar com cobranças diárias por resultados;
• Atuar em ambiente de incerteza em relação à performance em mídias digitais;
• Priorização de entregas.

Informações adicionais

Ser um #Adyanter lhe garante:

• Trabalhar com propósito na 5ª melhor empresa do nosso segmento no Brasil no Great Place to Work!
• Participação na GhFly University, com programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas, capacitações com os principais parceiros do mercado, como Google, Facebook, Spotify, etc., e desenvolvimento de soft skills
• Horário semi-flexível (40h/semanais)
• Plano de saúde Bradesco (cobertura nacional, sem coparticipação) ou plano de saúde Paraná Clínicas (cobertura regional, sem coparticipação)
• Plano odontológico Odontoprev (cobertura nacional, sem coparticipação)
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível
• Seguro de Vida Metlife
• Convênio Farmácia Nissei
• Licença Parental ampliada (6 meses para mães e 20 dias para pais, válido também para relacionamentos homoafetivos)
• Mentoring para futuros Pais e Mães
• Doutor Pet (plano de saúde para pets)
• Acesso à Creditas com diversas vantagens de empréstimos, e/ou antecipação de salários
• Desconto em cursos de graduação, pós-graduação e cursos de idiomas
• Ambiente descontraído, sem dress code
• Escritório novinho e super moderno, com áreas de lazer com videogames, jogos de tabuleiro, sinuca, stand desk, focus rooms, etc., além da localização privilegiada, próximo a diversos serviços, como shoppings, academias, mercados e parques.
• Áreas de alimentação com bebidas quentes à vontade, 
• Cozinhas equipadas com geladeira e microondas para uso coletivo
• Honest Market
• Happy Hour mensal e celebrações diversas (aniversários, Páscoa, Halloween, etc.)
• Recrutamento Interno
• Pilot Hunter (programa remunerado de indicação de colaboradores)

Venha transformar e impactar sua carreira junto com a gente!

#GrowingTogether

Ao aplicar em alguma das nossas oportunidades, lhe perguntaremos informações relacionadas à diversidade. Isso é importante para nós compreendermos o quanto avançamos com relação a inclusão de pessoas, assim como na criação de equidade de oportunidades para diferentes públicos.

COM PROPÓSITO CRESCEMOS. SENDO NÓS MESMOS INOVAMOS TODOS OS DIAS!