Advogada Cível Recuperação de Crédito (Vaga Afirmativa para Mulheres Negras)
Descrição:
Profissional com experiência em direito civil focado em recuperação de crédito, judicial e extrajudicial, que tenha visão estratégica para melhoria de fluxos e processos afim de maximizar os resultados. Procuramos uma profissional engajada, organizada, com foco em resultado e forte espírito de Confidencial (Apenas para Cadastrados).
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Gestão de processos (cobranças/execuções/falências/recuperações judiciais) com os escritórios terceirizados;
- Gestão de recuperação de créditos, tanto em contratos clean, quanto em contratos com garantias – avaliação de ajuizamento de casos;
- Interface com escritórios terceirizados, sendo o ponto focal entre com os escritórios responsáveis pelo acompanhamento jurídico;
- Análise de consultivo sob o ponto de vista de investigação patrimonial para maximizar resultados e garantir a recuperação do crédito, definição de estratégias jurídicas para suporte ao comercial;
- Atendimento ao consultivo interno do time financeiro e comercial em liberações de crédito, renegociações de dívidas com parceiros, com análise de riscos jurídicos, possíveis ângulos para recuperação, avaliação da curva de recuperação e taxa de retorno;
- Análise e acompanhamento de riscos prováveis, possíveis e remotos e custos de eventual passivo processual;
- Participação em comitês para apresentação dos casos, bem como, participar da deliberação com a liderança para as melhores saídas jurídicas;
- Interface com as demais áreas da empresa atendendo a consultas jurídicas cíveis; elaboração de pareceres, planilhas, relatórios, apresentações; contingenciamento dos processos;
- Análise de garantias em operações de renegociação complexas;
- Atendimento às demandas de auditorias internas e externas sobre a gestão dos processos em carteira.
Outros requisitos:
- OAB ativa
- Desejável inglês avançado
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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