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[ADTAIL] Analista de CRO e SEO

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma agência de marketing digital feita de pessoas apaixonadas por inovar com colaboração, parceria e transparência. Fundada em 2016, contamos com um time de especialistas em estratégias de alta performance, unimos tecnologia e comunicação para otimização de resultados, gerenciando diferentes investimentos no âmbito digital, com planos personalizados aos objetivos e necessidades de cada cliente.

Hoje fazemos parte do Grupo Cadastra, grupo global de performance martech.


Estamos localizados em Porto Alegre, São Paulo, Blumenau e Curitiba, e trabalhamos com mais de 250 clientes espalhados pelo Brasil, nos países LATAM e também nos EUA. Nossa sedes estão sempre abertas para que as pessoas colaboradoras escolham qual modelo de trabalho faz mais sentido para sua rotina, presencial, remoto ou híbrido. Para garantir encontros presenciais pontuais em projetos estratégicos, priorizamos a contratação de pessoas que residem nos locais das sedes, sendo esse um filtro de seleção dependendo da área da vaga e objetivos internos*


Mas por que escolher a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Somos muito mais do que performance, somos uma empresa feita de pessoas admiradoras da inovação. Somos certificados pela GPTW, e atuamos buscando os melhores resultados a partir da comunicação, alto desempenho e inovação. Com 200 Confidencial (Apenas para Cadastrados)s trabalhamos em um ambiente tecnológico, dinâmico e diverso, com propósito de autodesenvolvimento voltado para as melhores estratégias do marketing digital.


Somos Diversos e Plurais!

Sabemos da importância da pluralidade e diversidade, pensando nisso, o Projeto Plural foi desenvolvido para que as pessoas sejam exatamente quem são, sem qualquer distinção, e que tenham segurança para atuarem em um ambiente acolhedor, que trabalha com foco no bem estar e saúde mental.


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) a área de CRO&SEO é responsável por otimizar o conteúdo e a estrutura de um site para aumentar sua visibilidade nos resultados dos motores de busca, como Google, visando atrair mais tráfego orgânico e qualificado, focando em aumentar a taxa de conversão de um site, aplicativo ou campanha, através da análise de dados e testes A/B, para maximizar o número de visitantes que realizam uma ação desejada, como compra ou inscrição. Como Analista de SEO e CRO, seu desafio será implantar os projetos de CRO de nossos clientes!


A transformação de negócios, pessoas e clientes é o que nos leva para frente, afinal, são as transformações que nos fazem evoluir. 

É assim que vamos evoluir a Confidencial (Apenas para Cadastrados) juntos.


Quer evoluir com a gente? Então vem entender sobre a rotina da oportunidade e os benefícios que oferecemos!

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por implementar os testes nos sites de clientes, cuidando de indicadores de performance, realizando análise de performance de carregamento, varredura de seo on-page/off-page e planejando blogposts.
  • Participará de reuniões com clientes sempre atendo à entender o negócio e traduzir os requisitos para dentro dos projetos.
  • Planejará as melhores formas de organizar os testes, priorizando pela satisfação dos nossos clientes e performance de resultados.
  • Apresentará os resultados e indicadores de projeto, além de acompanhar os resultados obtidos junto com o cliente e as lideranças da empresa.

Requisitos e qualificações

HARD SKILLS 

  • Ter experiência em ferramentas como SemRush, Screaming Frog VWO, Google Search Console, Microsoft Clarity e etc;
  • Ter experiência com plano de ação para queda de tráfego orgânico;
  • Ter experiência em planejamento e execução de testes A/B;
  • Ter conhecimento em usabilidade, interface e jornada de conversão de usuário;

SOFT SKILLS 

  • Entender de projetos, prazos e mapeamentos de necessidades;
  • Gostar de analisar dados, resultados e testar hipóteses;

DIFERENCIAL

  • Ter vivência em agências de marketing digital será um grande diferencial para você!


Informações adicionais

Contratação CLT (40 horas semanais) + Benefícios:

  • 💳 Vale refeição e Alimentação com valor fixo mensal (Cartão Flash);
  • 💳 Auxílio Home Office com valor fixo de R$ 200,00 mensal para você distribuir como preferir entre Home Office, e outras modalidades como cultura, educação ou mobilidade (Cartão Flash);
  • 🎁 CRM&Bônus (Cartão Flash) com descontos em produtos de lojas parceiras e restaurantes;
  • 😎 Jornada de trabalho reduzida no dia de aniversário + Bônus no Cartão Flash;
  • 🏋🏽‍♂️ Totalpass;
  • 🚑 Plano de Saúde;
  • 🦷 Plano Odontológico;
  • 👶🏼 Auxílio Creche;
  • 👩🏻‍🍼 Licença Maternidade Estendida;
  • 👨🏻‍🍼 Licença Paternidade Estendida;
  • 💙 Seguro de Vida;
  • 📚 Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy - treinamentos para desenvolvimento de soft skills e hard skills;
  • 📓 Parceria com a escola de inglês Open English - descontos de até 40% nos cursos;
  • 🎓 Parceria com a FECAP - descontos de 10% para Cursos de Graduação, Pós-graduação e MBA e 20% de desconto para Mestrado.
  • ✏️ Parceria com a PUCRS - descontos de 10% para Cursos de Pós-Graduação e Certificações.
  • 📖 Parceria com a FIA Business School - descontos entre 10% a 30% em cursos de MBA, pós-graduação, graduação e extensão (o benefício se estende para os seus dependentes)
  • 💰 Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
  • 🤝Parceria com o aplicativo CLUDE (com direito a consultas ilimitadas de Telemedicina com Clínico nas modalidades de Geral, Psicologia e Nutrição, e com descontos em medicamentos).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem 📋
  3. Etapa 3: Confidencial (Apenas para Cadastrados) | Entrevista com Pessoas e Cultura 😃
  4. Etapa 4: Confidencial (Apenas para Cadastrados) | Entrevista com Gestor 😁
  5. Etapa 5: Contratação

#VEMPRAConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Boas vindas à Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Somos uma agência de marketing digital especializada em gerar crescimento ao ecossistema digital impulsionando negócios e pessoas.


Hoje somos 200 Confidencial (Apenas para Cadastrados)s e acreditamos no desenvolvimento humano como um caminho para a busca de soluções inteligentes, por isso, promovemos o aperfeiçoamento profissional e técnico, compartilhando conhecimento e oferecendo recursos para o crescimento individual e coletivo.


Estamos localizados em Porto Alegre, São Paulo, Blumenau e Curitiba, e trabalhamos com mais de 250 clientes espalhados pelo Brasil, nos países LATAM e também nos EUA. 


Nossa sedes estão sempre abertas para que as pessoas colaboradoras escolham qual modelo de trabalho faz mais sentido para sua rotina, presencial, remoto ou híbrido. Para garantir encontros presenciais pontuais em projetos estratégicos, priorizamos a contratação de pessoas que residem nos locais das sedes, sendo esse um filtro de seleção dependendo da área da vaga e objetivos internos*

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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