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235874 - ANALISTA OPERACOES SENIOR

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?!!!

Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país. 

 

O que buscamos?

 

A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil. Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes. Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são. Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos.

Responsabilidades e atribuições

O que você deverá fazer? 


A ANALISTA ou ANALISTA OPERAÇÕES SENIOR, será responsável por:


  • Garantir a gestão dos indicares da operação, atravás da participação de reuniões gerenciais, tal como a produção de materiais;
  • Auxiliar na implantação/manutenção do MGV;
  • Participar da semanal de produção com PPC;
  • Interações com PPC e engenharia na PreS&OP;
  • Consolidar Material com acompanhamento de indicadores para apresentação na GP da GG;
  • Garantir a confiabilidade operacional das operações da sua área de atuação;
  • Efetuar a gestão orçamentária da área;
  • Realizar analise das demandas operacionais;
  • Garantir o controle de qualidade das máquinas, equipamentos e operações;
  • Contribuir na busca de redução e ou eliminação de períodos sem uso de ativos;
  • Promover a melhoria de performance/confiabilidade dos recursos;
  • Garantir o controle e mitigação de riscos da operação; desenvolver processos de manutenção;
  • Monitar os índices de produtividade;
  • Assegurar a produção periódica de indicadores da sua área de atuação;
  • Cumprir instruções e dispositivos;
  • Realizar demais atividades relativas à sua área de atuação.

Requisitos e qualificações

Para ser uma ANALISTA ou um ANALISTA OPERAÇÕES SENIOR, você precisa: 


  • Ensino Superior Completo em Engenharias, Administração, Logística e afins; 
  • Experiência em estudos de viabilidade estratégica;
  • Conhecimento em programação de operações ferroviárias e portuárias;
  • Conhecimento em gestão de estoque;
  • Conhecimento e experiência prática nas análises de operações de grãos e fertilizantes;
  • Conhecimento avançado no Pacote Office;
  • Conhecimento intermediário em Power BI;
  • Residir em VITÓRIA/ES e região ou ter disponibilidade de mudança. 

Será um diferencial:

  • Pós graduação em Gestão Portuária, Gestão de Projetos e/ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:


  • Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
  • Vale Alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)
  • Vale Transporte e/ou ônibus Fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
  • Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
  • Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)
  • Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
  • Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
  • Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
  • Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
  • Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
  • Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente
  • Programa de Recrutamento Interno.
  • Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
  • Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
  • Jornada Flexível (home office de acordo com área de atuação)
  • Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade)
  • Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)

 


Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW. Topa o desafio?

 

Candidate-se! Será um prazer ter você em nosso time.

Conexões que geram valor!

 

Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.

 

Venha ser você. Vem ser VLI!

#OrgulhoVLI

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem/Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Proposta Salarial
  7. Etapa 7: Admissional - Exame Médico
  8. Etapa 8: Contratação

Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.

Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.


Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.


Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.


Somos 7.000 empregados;

Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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