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Analista de Tecnologia da Informacao - Ftus

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Serra-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:


Para a Confidencial (Apenas para Cadastrados) o respeito é a essência de tudo e ao valorizarmos a Diversidade e Inclusão proporcionamos benefícios múltiplos para as pessoas, empresa e sociedade.

Atualmente temos 4 pilares de Grupos de Afinidade: Diversidade Racial, Equidade de Gênero, LGBTI+ e Pessoas com Deficiência. Além disso, temos pessoas dedicadas ao tema nos segmentos.

Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, orientação sexual, deficiência, etnia, religião, idade, ou qualquer outro fator.

Caso se sinta conectado ao nosso propósito não deixe de se inscrever, pois acreditamos no talento de quem trabalha com a gente para criar aços inteligentes para as pessoas e o planeta.



ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO


Quais serão as suas responsabilidades?


• Atuar como analista de sistemas e business partner das áreas de controle da produção

• Gerir a carteira de demandas de melhorias de sistemas, priorizando, prospectando, avaliando e desenvolvendo soluções tecnológicas para as áreas do negócio, além de suportar tecnicamente as necessidades das áreas de produção

• Executar análise técnica das soluções propostas assegurando o atendimento das necessidades de negócio, garantindo a qualidade dos produtos entregues e cumprimento dos prazos acordados

• Gerenciar contratos de desenvolvimento de sistemas, garantindo um atendimento eficiente e qualidade das entregas

• Supervisionar a operação de sistemas de controle da produção (atendimento de incidentes, requisições e mudanças)

• Garantir o processo de gestão do conhecimento através da gestão da documentação de processos e sistemas

• Interagir com as áreas de negócio aprimorando de forma contínua o conhecimento em processos industriais e visando suportá-las em soluções de tecnologia


O que é imprescindível para se candidatar?


• Protagonismo, iniciativa e trabalho em equipe

• Experiência de atuação como Analista de TI em sistemas de controle de produção, abrangendo conhecimentos de análise de negócio e levantamento de requisitos e testes, metodologias em diagramação de processos e descrição de requisitos.

• Experiência em gestão de outsourcing/contratos de desenvolvimento de sistemas

• Formação acadêmica em áreas como Ciências da Computação, Engenharia de Computação ou Software e Sistema de Informação;

• Sólidos conhecimentos em engenharia e desenvolvimento de software, banco de dados, SQL e arquitetura de sistemas;

• Nenhum impedimento para evoluir continuamente no aprendizado da língua inglesa e de novas tecnologias


Qualificações valorizadas como diferencial:


• Conhecimento de processos industriais, planejamento e controle da produção

• Linguagens de Programação de alto nível

• Metodologias ágeis

• DevOps



Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas!

Agradecemos o seu interesse.

Equipe de Atração e Seleção da Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Idiomas:

Inglês - Nível Fluente, Inglês - Nível Avançado, Inglês - Nível Básico e Inglês - Nível Intermediário


Outros requisitos:

Outras qualificações:


• Pós-graduação em áreas correlatas à formação requisitada

• Noções de frameworks ITIL e COBIT

• Gestão de projetos


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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